Une plateforme QVT / QVCT au service de la politique RH
La mise en place d’une démarche qualité de vie au travail est une stratégie RH qui vise à améliorer le travail des collaborateurs. Elle permet d’harmoniser la gestion des ressources humaines afin de favoriser l’épanouissement et la performance des salariés. Les leviers d’actions disponibles sont nombreux et doivent s’inscrire dans la durée. Mais il peut être difficile de savoir par où commencer ?
Avec la plateforme QVT / QVCT Teamii, il devient facile d’améliorer la qualité de vie au travail de ses équipes en leur offrant une expérience collaborateur unique et performante. Nos outils transforment la vie des différents acteurs au sein de l’entreprise. Cela permet d’améliorer leur niveau de satisfaction et de bien-être au travail. L’appli RH de Teamii vous accompagne dans le but de fidéliser, engager et améliorer le travail des collaborateurs.
Une plateforme QVT / QVCT pour toute l'entreprise
Notre plateforme QVT / QVCT a été pensée pour transformer l’expérience collaborateur à tous les niveaux de l’entreprise : Collaborateurs – Managers – Ressources Humaines.
La qualité de vie et des conditions de travail est une innovation RH qui s’articule autour de deux axes. L’axe organisationnel et l’axe individuel. La plateforme Teamii aide les collaborateurs à devenir les principaux acteurs de leur satisfaction au travail. Le tout au service du collectif.
Les outils RH développés par Teamii accompagnent les managers dans le pilotage de leurs équipes. À travers notre plateforme, les chefs d’équipes ont la possibilité de comprendre les freins et leviers de l’engagement professionnel de leurs collaborateurs. Cela leur permet de mettre en place des solutions personnalisées.
Le département RH se positionne comme le moteur central de la transformation des entreprises. Les solutions de Teamii guident les ressources humaines dans le pilotage sur mesure de la qualité de vie au travail de leur entreprise.
Une plateforme QVT / QVCT au service de l’expérience collaborateur
L’expérience collaborateur est un concept qui s’inspire de l’expérience client. Elle ne doit donc pas ressembler à un parcours générique et prédéterminé. C’est une démarche collective entre les différents acteurs de l’entreprise afin de la rendre unique et engageante. L’expérience employée est un levier majeur de développement et de performance pour les entreprises. Elle est donc plus que jamais au cœur des stratégies RH et managériales.
L’expérience collaborateur répond à de nombreux enjeux :
- Attractivité et fidélisation des talents
- Engagement au travail
- Performance de l’entreprise
Nos outils pour rendre votre expérience collaborateur unique
Teamii accompagne le développement de votre entreprise à travers de solutions innovantes et interactives. Les outils de notre plateforme QVT / QVCT vous guident dans votre conduite du changement. Ils favorisent le bien-être et la satisfaction de vos équipes pour développer votre organisation de manière durable.
1. Enquêtes QVT / QVCT
Prenez le pouls de vos équipes en temps réel à l’aide d’enquêtes pulse personnalisables.
- Sondage anonyme
- Questionnaire QVT / QVCT & eNPS
2. Tableau de bord
Analysez les freins et leviers de l’engagement professionnel de vos équipes.
- Analyse en temps réel
- 7 dimensions QVT / QVCT
3. Espace de hobbies
Améliorez l’ambiance de travail au sein de votre entreprise en optimisant la cohésion sociale.
- Cours de sport, bien être, cuisine…
- Présentiel et distanciel
4. Boîtes à idées
Impliquez vos équipes dans le développement collectif de votre entreprise.
- Boîte à idées QVT / QVCT
- Boîte à projets RSE
5. Agenda
Visualisez vos équipes en télétravail et améliorez la circulation d’information.
- Agenda télétravail
- Agenda d’événements
6. Ligne éthique entreprise
Protégez vos salariés en leur offrant un accès à une ligne d’alerte sans peur de représailles.
- 3 niveaux de signalement
- Anonyme et/ou confidentielle
Les bénéfices de la plateforme Teamii
Notre écosystème QVT / QVCT vous aide à vous adapter aux défis majeurs de notre époque : digitalisation du travail, équilibre de vie professionnelle/ personnelle, santé et engagement des salariés. Nous souhaitons replacer l’humain au cœur de votre stratégie d’entreprise. Bien plus qu’une simple plateforme, c’est une nouvelle expérience collaborateur que nous vous proposons de co-construire. Cette stratégie RH offre de nombreux avantages aux employés et à l’employeur :
La qualité de vie et des conditions de travail développe votre image employeur et vous permet d'attirer les talents dans votre entreprise.
Des employés satisfaits ne cherchent pas à changer d'entreprise.
La QVT / QVCT favorise l'engagement de vos collaborateurs en les impliquant dans le développement collectif de l'organisation.
L'analyse des ressentis de vos équipes permet de booster leur productivité en répondant à leurs enjeux et problématiques.
La plateforme Teamii développe la cohésion sociale au sein de l'entreprise.
Des employés qui se sentent compris et écoutés sont plus motivés.
L'autonomie et le sens du travail de vos salariés renforcent leur créativité.
La prise en compte des insatisfactions de vos équipes permet de réduire le taux d'absentéisme au sein de votre société.