Notre histoire

Notre entreprise découle des travaux réalisés par L’Agence Nationale Interprofessionnelle (ANI) et de la loi Rebsamen de 2015, qui définissent les contours de la QVT. Chez Teamii nous avons mis en place des solutions pour engager vos collaborateurs sur le long terme et améliorer les performances de votre entreprise.

L’histoire de Teamii

Teamii est née de la vision d’une entreprise agile et proactive prenant soin de ses collaborateurs. Améliorer la qualité de vie au travail et le bien-être de chacun, c’est le cœur de notre engagement.

Teamii c’est une démarche universelle tout comme sa grande sœur, YouBe ! Notre mission est d’améliorer la qualité de vie du plus grand nombre. YouBe travaille auprès des gouvernements et des secteurs publics pour améliorer la qualité de vie en ville. Teamii travaille auprès des entreprises et du secteur privé pour améliorer la qualité de vie au travail.

De nombreuses entreprises souhaitent améliorer le quotidien de leurs collaborateurs mais ne savent pas par où commencer et mettent en place des initiatives peu adaptées à leurs besoins.

Et c’est là que Teamii intervient ! Nous avons développé un audit unique et complet de la qualité de vie au travail à travers la méthode Hapii. Nous avons également imaginé une plateforme QVT pour propulser le bien-être et les performances de vos collaborateurs tout en transformant leur expérience collaborateur.

Manager sur une fusée

«Si vous voulez que la vie vous sourie, apportez-lui d’abord votre bonne humeur – Baruch Spinoza

Mission

Nous accompagnons la prise de décision des entreprises dans leur politique d’amélioration de la QVT. Nous vous permettons d’appuyer et de justifier vos choix grâce à nos analyses qualitatives et quantitatives.

employés joyeux

Innovation

Nous concevons une entreprise proactive qui a connaissance de ses forces et de ses faiblesses, et qui œuvre pour améliorer celles-ci. Nous imaginons des employés valorisés, à qui nous donnons les outils facilitant leur bien-être et leur productivité.

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