Audit de la qualité de vie au travail 2.0

Pourquoi 2.0 ? Nous avons une approche unique qui analyse les données de la base de donnée RH (BDES). Grâce à notre double approche nous pouvons dresser un bilan complet en moins de 72h !

Les étapes de notre Audit qualité de vie au travail

Nos questionnaires analysent les opportunités et contraintes de votre entreprise en matière de qualité de vie au travail grâce à une approche combinant des données qualitatives et quantitatives.

Timeline audit qvt

DRH

Étape 01

Questionnaire Ressources Humaines

Notre questionnaire RH évalue la qualité de vie au travail de votre entreprise de manière quantitative.

Cette première étape nous permet de faire un état des lieux complet et approfondi de votre entreprise à travers votre Base de Données Économiques et Sociales (BDES). Nous y intégrons également les données relatives à la RSE afin d’obtenir une analyse la plus exhaustive possible.

  • 1 questionnaire
  • Analyse quantitative
  • 7 dimensions de la QVT
  • Anonyme & confidentiel

équipe mixte au travail

Étape 02

Questionnaires collaborateurs

Notre questionnaire collaborateur évalue la QVT de votre entreprise de manière qualitative.

Cette deuxième étape nous permet de capter la qualité de vie au travail ressenti par vos collaborateurs. A travers nos questionnaires nous cherchons à analyser leurs expériences employés et leur niveau d’engagement. Nous utilisons plus de 300 mesures.

  • 1 questionnaire par employé
  • Analyse qualitative
  • 7 dimensions de la QVT
  • Anonyme & confidentiel

rapport d'Audit

Étape 03

Rapport d’Audit QVT

Notre Audit QVT combine les données qualitatives et quantitatives de votre entreprise.

Notre rapport cartographie vos forces et faiblesses des différentes dimensions de la QVT. Le croisement de vos données nous permet d’identifier et de prioriser les actions à mettre en place pour propulser les performances de votre entreprise.

  • Analyses des opportunités
  • Analyse des contraintes
  • Solutions personnalisées
  • Plan d’actions

Les bénéfices d'un Audit qualité de vie au travail

L’Audit qualité de vie au travail 2.0 vous permet de faire vos premiers pas dans la QVT. À travers un Audit complet de nos 7 dimensions vous serez capable d’analyser vos opportunités et contraintes tout en bénéficiant de solutions personnalisées.

 Notre approche unique cartographie les contraintes et opportunités de votre entreprise tout en améliorant votre qualité de vie au travail
Approche

Notre approche unique cartographie les contraintes et opportunités de votre entreprise tout en améliorant votre qualité de vie au travail

Nos solutions personnalisées ont pour principal objectif d'engager vos employés et de booster leurs performances.
Performance

Nos solutions personnalisées ont pour principal objectif d'engager vos employés et de booster leurs performances.

Notre analyse vous permet de remettre l'homme au coeur de l'entreprise et de travailler sur votre marque employeur.
Attractivité

Notre analyse vous permet de remettre l'homme au coeur de l'entreprise et de travailler sur votre marque employeur.

Nos solutions personnalisées renforcent la cohésion d'équipe et leur engagement dans le développement de l'entreprise.
Cohésion

Nos solutions personnalisées renforcent la cohésion d'équipe et leur engagement dans le développement de l'entreprise.

Pérenniser votre qualité de vie au travail

Suite à l’Audit qualité de vie au travail, nos souhaitons vous accompagner dans le but de personnaliser votre QVT sur le long terme. Découvrez la plateforme Teamii pour transformer votre expérience collaborateur et rendre votre entreprise agile, flexible et durable.

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